立足本职练内功 提质增效开新局

按照全市能力建设推进会部署及中共西宁市委组织部《西宁市领导干部专业化能力提升工程工作方案》要求，市人大常委会机关以持续锻造高素质专业化干部队伍为抓手，实施领导干部专业化能力提升行动，周密组织、强力推进，有效提升了人大工作的质量和效能。

一是强化组织领导，推动能力建设“大提升”。市人大常委会党组把能力建设作为人大高质量履职、高标准服务的必然要求，按照全市能力建设推进会部署要求，第一时间组织召开市人大常委会党组扩大会议，传达学习贯彻全市能力建设推进会精神，以过硬能力奋进新征程、建功新时代为目标，研究制定《西宁市人大常委会机关“能力提升年”活动实施方案》，明确责任分工，分层分类推动，持之以恒加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，形成上下联动、协调推进、狠抓落实的工作格局，确保市委能力建设的部署要求在人大落实落细、落地见效。

二是强化理论武装，多种形式开展“大学习”。充分发挥市人大常委会党组理论学习中心组示范带动、领导干部领学促学作用，坚持以政治理论学习为牵引，常态化学习制度，结合“领导干部上讲台”“两讲一传”活动，以县级以上领导干部上讲台讲理论、讲业务、传经验，自学与集中学相结合、线上与线下学习相结合、“请进来”与“走出去”相结合的方式，把持之以恒深学细悟党的创新理论与学习人大业务知识结合起来，共开展集中学习29次。并不断创新改进学习方式，开展专题式、调研式、研讨式学习，将学习成效转化为对党忠诚的政治品格、坚定的理想信念、过硬的履职本领、笃行的实干行动。

三是立足岗位职责，持续深入开展“大调研”。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署及省市委工作要求，坚持问题导向、需求导向、效果导向，聚焦贯彻落实党中央重大决策部署和省市委工作要求，紧扣事关现代美丽幸福大西宁建设的重点工作，紧贴人民群众的“急难愁盼”问题，谋划市人大常委会年度立法工作、监督工作、代表工作计划，计划全年共开展各类调研24次，目前已开展7次。通过大兴调查研究之风，以高质量调查研究成果成效，助推人大各项工作高质量发展。

四是聚焦人大履职，结合实际开展“大练兵”。坚持“缺什么、补什么，干什么、练什么”原则，依据不同职能及岗位职责，分层分类开展岗位练兵活动。机关党组围绕提升履行全面从严治党责任能力，机关党委、党支部重点提升围绕中心、建设队伍、服务群众能力，各专委会、常委会办事机构重点围绕提升服务保障人大及其常委会依法履职能力，代表工作重点围绕提升执行代表履职的能力，通过举办代表培训班、立法专题班、对口跟班学习、外出考察、以会代训、开设专题网班等多种形式，有针对性地开展业务能力培训轮训，做到全员参与、全面覆盖。目前已举办3期培训班。